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基于金字塔原理的工作汇报呈现与表达力提升

     
  1. 课程类型:内训课程
  2. 培训天数:2天
  3. 授课老师:高思研
  4. 课程编号:NX28934
价格:根据方案制定或咨询客服
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培训对象

企业各级管理者

课程介绍

课程说明:本课程旨在从金字塔原理入手,通过对沟通过程分析,重点掌握“思维导图”可视化呈现工具的“点线面体”要求。学习沟通过程“起承转合”的要点,应用金字塔法则,有效组织沟通内容,向右脑进攻,打动学员心声,扬长避短,避免千篇一律的沟通模式,使得沟通内容更合理、更有说服力、形成独特的个人沟通风格和表达魅力。课程目标:训练学员应用并掌握工作汇报呈现的技巧,达到中心思想明确、重点突出、逻辑清晰;课程纲要:破冰:培训前量10道题导入:沟通效率检测一、如何清晰准确地向上级汇报情况1、为什么要常做工作汇报? 2、表达力在工作汇报中的运用3、要言节语——简洁语言表述丰富信息4、逻辑推理——客观分析而非主观臆断5、条理清晰——内容整齐避免信息混乱演练:表达力综合演练二、可视化沟通模型----金字塔原理1、什么是金字塔原理2、金字塔原理的作用3、金字塔原理的结构特点 4、金字塔原理应用的效果 5、案例比较:6、总结与分析:三、如何应用金字塔原理进行思考 ------金字塔原理在思考中的逻辑1、确定逻辑顺序游戏:团队的智慧? 行动性思想的逻辑顺序方法? 描述性思想的逻辑顺序方法2、概括分组思想? 避免使用“缺乏思想”的语句? 案例:? 遵守MECE原则? 行动性思想分组的要求? 描述性思想分组的要求 ? 案例比较: 3、情景模拟:会议中的意见及观点表达四、如何应用金字塔原理进行即兴表达 ------金字塔原理在表达中的逻辑1、一切从结论说起 2、中心思想的“TPOS原则”3、严谨的逻辑推理4、即兴表达的模型案例: 演练:根据不同的场景进行即兴表达五、工作汇报中的表达逻辑运用1、提纲挈领——提炼核心主题2、信息保真——5W2H表述法3、模块组合——合并同类项4、模块排列——首因/近因效应5、汇报内容——-工作汇报十不说6、有效倾听——-上级要的是什么? 7、换位思考——-以上级之心看问题8、有效提问——-发掘重要的信息9、有效应答——-回答上级提问的三个层次10、完美呈现——口头表述的外部塑型11、画龙点睛——工作汇报闪光点的添加演练:工作汇报全面演练

讲师介绍

高思研
★个人简介 实战派培训师、资深利发国际娱乐手机版管理顾问 国家利发国际娱乐手机版和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家 外交部特聘内部教员训练师 名师中国、中国师道联盟、前言讲座、培训在线优质师资合作伙伴 ★职业背景 凭借从事15年企业利发国际娱乐手机版管理咨询、培训工作经历,积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发利发国际娱乐手机版,提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。擅长为企业量身定制最贴合实际的培训课程,长期专注于利发国际娱乐手机版管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发、管理技能提升等领域的研究。 ★授课风格 将管理咨询经验和职业经历融入对培训的研究和实践。授课注重案例分析、小组讨论分享、全景训练、点评指导、互动交流等形式,使受训学员都能学以致用,将先进的培训理念和方法充分结合于客户需求特点和实际,实战体验成为高老师授课的一大特色。

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