利发国际娱乐手机版
您的位置:利发国际娱乐手机版 > 企业内训 > 企业经营 > 基于行动学习的卓越领导力提升工作坊

基于行动学习的卓越领导力提升工作坊

     
  1. 课程类型:内训课程
  2. 培训天数:2天
  3. 授课老师:代志杰
  4. 课程编号:NX79997
价格:根据方案制定或咨询客服
手机查看
培训对象 中高层管理人员、团队负责人、管理梯队人才
课程介绍
第一讲:行动学习介绍 1、什么是行动学习 2、行动学习的3大核心价值 3、行动学习的4大教学理念 第二讲:团队组建 1、小组成员相互介绍     2、小组完成:组长、组名、组训、计时员、记录员、报告员、小组学习公约 3、完成小组创意海报 4、小组风采展示 第三讲:卓越领导者画像 1、卓越领导者的画像及6大关键词 2、小组、全场评选卓越领导的6大关键词 3、领导者胜任力评测 第四讲:创建愿景     创建愿景方法可以用来帮助团队构建共同期望的未来状态。它是用一组陈述语句描述众所渴望的未来。有助于凝聚、激励团队成员,产生归属感、自豪感。 创建愿景的步骤: 1、个人愿景关键词、图示化 2、两人一组互相分享 3、小组内轮流分享 4、小组评选3大关键词 5、全场评选3大关键词 第五讲:欣赏与反馈 领导者运用“鱼缸会话法”的方式建立坦诚沟通的氛围,加深团队成员彼此的深度交流、真诚反馈,建立坦诚、欣赏、正向反馈的沟通文化,进而提升团队的凝聚力、归属感和幸福感。 鱼缸会话法的步骤: 1、明确“鱼缸会议”的主题、目的; 2、介绍会议的规则; 3、明确“鱼”和“水”的角色。“鱼”只能聆听,不进行解释。作为“水”作出基于行为和事实的客观欣赏和反馈; 4、在小组成员反馈结束后,每个当事人要表达真心的感谢。 第六讲:欣赏式探询 “欣赏式探询”是提问的艺术与实践,它主张通过询问无条件的肯定性问题的医术和实际操作的方法,寻找组织中“积极的问题”来激发群体智慧。“欣赏式探询”对个体而言就是让人们更积极、更正面的去看待他人、看待组织、看待环境、看待周围发生的一切。欣赏式探询能够激发组织中成员的积极情绪,如兴奋、感激、欣赏、珍惜、爱,从而有效地提升成员的主观幸福感,激发人们工作的动力,提升组织的工作绩效与“正面积极的企业文化”。 “欣赏式探询”包含四个部分,分别时发现、梦想、设计、实现。 第七讲:运用ORID聚焦式会话法进行学习总结、反思
讲师介绍
代志杰
代志杰老师 WFA国际促动师协会行动学习促动师 WFA国际促动师协会深圳分会发起人 人社部高级利发国际娱乐手机版管理师 深圳市利发国际娱乐手机版管理协会发起人 实践家知识管理集团DISC认证讲师  美国国际训练协会(AITA)认证PTT国际职业培训师   过去25年来在IT、FMCG(快速消费品)、管理咨询培训、化工行业从事培训、利发国际娱乐手机版、销售管理工作,曾服务于: 中国最大的环保喷胶企业深圳顾康力化工培训总监、利发国际娱乐手机版总监、商学院执行院长 中国最大的特种计算机企业深圳研祥集团北方区培训经理 中国最大的民族饮料企业健力宝集团营销管理学院培训经理  超过500家企业内训,3000课时分享,50000名培训学员的经验
与此课程相关讲师
    1. 侯兴发
    2. 侯兴发擅长领域:利发国际娱乐手机版侯兴发,工商管理硕士,轨道交通行业知名培
    1. 刘治
    2. 刘治擅长领域:利发国际娱乐手机版国家注册心理咨询师 国际权威认证EAP
    1. 樊辉
    2. 樊辉擅长领域:企业战略樊辉讲师介绍  实战型IPD咨询顾问
相关培训专题
相关培训图片
内训服务流程
在线报名/咨询  基于行动学习的卓越领导力提升工作坊
  1.  联系人 *  性别 *  预计
  2. 联系电话 --    移动电话
  3. 电子邮箱    QQ /微信
  4. 单位名称 *
  5. 咨询事项
  1. 绩效管理利发国际娱乐手机版
  1. 内训需求表

  1. 关于我们
  2. |
  3. 联系我们
  4. |
  5. 法律声明
  6. |
  7. 服务条款
  8. |
  9. 隐私保护
  1. 全国统一客服热线:400-622-8122 总机:020-62325233 传真:020-61968155
  2. 粤ICP备08024480号 Copyright©2003- 广培网GDPX.com.cn All Rights Reserved.

利发国际娱乐手机版

百度360搜索搜狗搜索