利发国际娱乐手机版
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  1. 员工快速成长攻略学习路径图设计
  2. 培训天数:1天
  3. 内训编号:NX79974
  4. 主讲老师:侯兴发
  5. 课程内容:一、为什么要引入学习路径图1、关键人才培养的四个水平二、如何设计精益的学习路径图三、如何正确实施学习路径图...
  6. 热门标签:试验设计薪酬设计
  1. 好课程,是设计出来的课程开发实战秘笈
  2. 培训天数:1天
  3. 内训编号:NX79969
  4. 主讲老师:侯兴发
  5. 课程内容:1、企业培训在利发国际娱乐手机版系统的地位与作用1、企业培训在利发国际娱乐手机版系统的地位与作用5、灌鸭式培训与牵引式培训的比较...
  6. 热门标签:课程设计试验设计
  1. 好讲师,就是你—魅力授课实战秘笈
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX79970
  4. 主讲老师:侯兴发
  5. 课程内容:一、认知篇:如何能激发培训热情二、起步篇:如何能塑造专业形象三、战术篇:如何能打造精彩课堂...
  6. 热门标签:授课技巧授课技能
  1. 好案例,该这么写案例开发实战秘笈
  2. 培训天数:1天
  3. 内训编号:NX79971
  4. 主讲老师:侯兴发
  5. 课程内容:1、当前的发展形势与瓶颈1、如何确定案例目标3、如何设计案例问题4、如何点评案例精髓...
  6. 热门标签:大客户开发渠道开发
  1. 老司机带路教您轻松玩转企业培训
  2. 培训天数:1天
  3. 内训编号:NX79972
  4. 主讲老师:侯兴发
  5. 课程内容:一、全局角度看企业培训(1)管理类课程体系搭建(4)课程开发的组织与实施(1)人才培养项目的策划与营销...
  6. 热门标签:企业战略企业文化
  1. 培养有诀窍教您设计金牌培训项目
  2. 培训天数:1天
  3. 内训编号:NX79973
  4. 主讲老师:侯兴发
  5. 课程内容:1、导入案例:烦恼的培训经理3、四种学习情境和学习方式匹配模型3、四种学习情境和学习方式匹配模型...
  6. 热门标签:试验设计项目管理
  1. 基于行动学习的课程开发与设计技巧
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX79927
  4. 主讲老师:曾子熙
  5. 课程内容:本课程引进行动学习的模式,以及SAM快速迭代课程开发技术,全面提升内部讲师的功力...
  6. 热门标签:招聘与面试技巧课程设计
  1. 成功的企业大学如何设计与运营
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX79883
  4. 主讲老师:钟友槐
  5. 课程内容:如果我们相信企业大学是帮助公司成功的一种策略,那么,那些欣然接受并实践企业大学理念的公司,将是那些在未来最可能成功的公司。--美...
  6. 热门标签:企业仓储与物流企业战略
  1. TTM卓越培训经理
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX79875
  4. 主讲老师:钟友槐
  5. 课程内容:随着企业的不断发展壮大,培训发展已经越来越被认可和重视,成为利发国际娱乐手机版发展 “选育用留”中关键的“育”的角色,越来越多的企业开始建立...
  6. 热门标签:经理培训培训体系建设
  1. 非利发国际娱乐手机版的利发国际娱乐手机版管理
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX79872
  4. 主讲老师:钟友槐
  5. 课程内容:本课程旨在通过利发国际娱乐手机版工作活动的分析,为非利发国际娱乐手机版部门的经理以下简称直线经理、提供了解利发国际娱乐手机版管理六大模块的基础知识,掌握利发国际娱乐手机版工作流程...
  6. 热门标签:非利发国际娱乐手机版经理非财务经理的财
  1. 心动力绩效管理模型
  2. 培训天数:1天
  3. 内训编号:NX79865
  4. 主讲老师:朱沈杨
  5. 课程内容:第一篇:统一思想和理念8.“心动力”绩效管理的运作逻辑;2.绩效管理中常见的五大障碍;1.对绩效管理认识的五大误区;...
  6. 热门标签:非利发国际娱乐手机版经理压力管理
  1. 组织业绩提升与利发国际娱乐手机版变革
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX79858
  4. 主讲老师:陈勇
  5. 课程内容:3. 案例分享:利发国际娱乐手机版如何实现经营业绩改善并提升6. 总经理—直线经理—利发国际娱乐手机版经理关系第三章 绩效导向型的培训体系建立...
  6. 热门标签:风险防范与管理媒体应对与危机
  1. 全面绩效管理推动转型升级成功高级研修班
  2. 培训天数:3天
  3. 内训编号:NX79857
  4. 主讲老师:陈勇
  5. 课程内容:模块一:解析绩效考核与绩效管理 11.企业战略管控与绩效考核 5. 绩效考核指标分解演练 模块五:考核与激励机制...
  6. 热门标签:全面预算管理绩效管理
  1. 激励性薪酬管理体系设计
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX79856
  4. 主讲老师:陈勇
  5. 课程内容:第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬的本质及解析2、薪酬的本质如何指导薪酬管理 第二单元、薪酬设计原则、模式与步骤...
  6. 热门标签:薪酬设计薪酬激励
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