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  1. 互联网消费金融机构的全网精准营销困局与破局
  2. 发布者:yangfei2016
  3. 时间:2016-11-03 11:16
  4. 文章内容:所有的消费金融机构,无论自身的实力有多强,产品创新力度有多大,模式设计有多么新颖,都无法绕过营销这道坎。...
  1. 如何建设组织能力:组织能力开发攻略
  2. 发布者:gongtu11
  3. 时间:2016-04-20 03:27
  4. 文章内容:随着环境的日益复杂多变以及组织的不断发展壮大,组织面临的压力越来越大,挑战也越来越多,很多单位因此设立的组织发展部门,大多也未能起到应有的作用...
  1. 与其被市场颠覆,不如首先自己颠覆自己
  2. 发布者:btobtsh
  3. 时间:2016-03-29 11:23
  4. 文章内容:在互联网时代,新概念、新模式的诞生速度比宇宙间新星诞生的速度还快。每天睡醒一觉打开手机时,你就发现自己的观念已经OUT了。...
  1. 年度培训规划的价值创造攻略
  2. 发布者:gongtu11
  3. 时间:2015-11-18 09:46
  4. 文章内容:经济下行阶段,企业间竞争日趋激烈,更需强化企业培训工作以提升企业战斗力,进而提升企业绩效和竞争力...
  1. 案例分析:企业与员工博弈之合同期限
  2. 发布者:iqcqwww
  3. 时间:2014-11-11 07:34
  4. 文章内容:《劳动合同法》自08年颁布以来,国内很多企业都在承受严峻的考验,也不乏企业因此而倒闭,在经历惨痛教训后企业开始重视劳动法,比如聘请律师顾问、派员工学习等,劳动合同法的应用也逐步由表及里的,从硬性条款到...
  1. 最高法明确四种上下班途中工伤情形
  2. 发布者:iqcqwww
  3. 时间:2014-08-26 07:22
  4. 文章内容:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持。 《工伤保险条例》第十四条第一款第六项规定:“职工有下列情形之一...
  1. 解除为签收规章制度的劳动者,用人单位要费心
  2. 发布者:iqcqwww
  3. 时间:2014-08-14 07:18
  4. 文章内容:劳动者不要认为用人单位未将规章制度的内容告知自己,便能无视规章制度,如果用人单位有证据证明日常的管理中已将部分内容告知劳动者或者日常的管理中,劳动者按照实际的规章制度来行事的,或者劳动者的行为时显属严...
  1. 企业部门主管岗位职责撰写方法
  2. 发布者:iqcqwww
  3. 时间:2014-07-02 07:36
  4. 文章内容:对于岗位职责的撰写方法笔者曾经有过文章介绍(参见《如何撰写岗位职责?》),故此,今天专门谈谈部门主管的岗位职责撰写方法。 我一贯主张把职责划到岗位。界定岗位工作标准就是把职责划到岗位的最...
  1. 民企用人风险及解决策略
  2. 发布者:iqcqwww
  3. 时间:2013-05-08 07:52
  4. 文章内容:随着民营企业的发展,对人才的需求越来越多,民营企业家与人才之间建立了越来越密切的联系,他们是一对既互相需要、又互相排斥的合作伙伴,在目前人才流动机制基本形成、人才信用机制严重缺乏的情况下,民营企业如何...
  1. 又是一年涨薪时 薪酬到底该给谁涨薪?
  2. 发布者:iqcqwww
  3. 时间:2013-03-29 08:09
  4. 文章内容:仔细想来,也不难理解为什么。老板一般在愁到底该不该涨薪?该给谁涨?HR们愁的是该给老板提供什么样的调薪方案?调薪的幅度又怎么建议?人力成本的控制又怎么把握?从本质上来说,老板和HR们愁的事情并没有什么...
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