利发国际娱乐手机版
您的位置:利发国际娱乐手机版 > 企业内训 > 招聘与面试技巧内训课列表

招聘与面试技巧内训课

  1. 招聘与面试技巧内训课程课纲
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX29950
  4. 课程内容:一、招聘与面试技巧——招聘与选材体系概述   制定招聘战略   招聘需要有预算吗   招聘录用程序的制订思路与原则   弥补工作空缺的技巧   人才招聘录用、人才面试评价的流程
  1. 基于岗位能力素质的招聘与面试技巧
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX19077
  4. 课程内容:【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的 科学性:对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性
  1. 招聘与面试技巧
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX15603
  4. 课程内容:招聘与面试技巧 课程背景 将合适的人配置到合适的岗位上,是实现企业和员工利益最大化的关键。然而,由于人才素质的隐性及传统面试方法的缺陷,使面试成为许多招聘人员和用人部门的难点。在进行人才选拔和面试
  1. 招聘与面试技巧
  2. 培训天数:1天
  3. 内训编号:NX14388
  4. 课程内容:1.招聘与面试知识简介(培训开场) ?招聘与面试在整个利发国际娱乐手机版体系中的重要作用 ?了解你的需求(是否真的需要招聘) ?内部招聘与外部招聘 2.利发国际娱乐手机版规划与招聘的关系 ?利发国际娱乐手机版规划在招聘中
  1. 招聘面试与选拔技巧
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX52294
  4. 课程内容:第一部分 招聘如何给企业带来竞争优势。 培训重点:深刻认识面试的目的与重要性、新定义和不良面试的代价;深刻理解如何通过面试建立良好的企业形象。 第二部分 招聘流程图中的关键步
  1. 银行利发国际娱乐手机版经理招聘与面试操作实务技巧
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX31322
  4. 课程内容:课程规划的说明: 企业用才的目的在于能够为本身带来利润与效益。而唯有透过严谨且正确的甄选过程,才能找到真正适合自己的人才。公司负担不起经由尝试错误的过程来找到合适员工。虽然没有任何方法能保证找到完美的
  1. 人才测评方法与招聘面试技巧
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX30844
  4. 课程内容:第一部分: 绩效管理的发展及内涵 一、 企业绩效管理的理念 二、 绩效管理和绩效考核的区别 三、 企业绩效管理的现状及难点 1、员工素质差异
  1. 人才甄选与招聘面试实战技巧
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX16343
  4. 课程内容:第一天 第一讲 人才甄选的基本认知 (上午9:00-10:30) 人才是企业的成功之本 企业利发国际娱乐手机版系统模型 人才甄选如何给企业带来竞争优势 一线经理在人才甄选工作中的角色 人才甄选工作的
  1. 招聘体系构建与面试技巧
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX15269
  4. 课程内容:培训时间:2天(6小时/天) 培训对象:总经理、企业高管、利发国际娱乐手机版经理、利发国际娱乐手机版部人员、各部门经理、各类招聘面试人员 1.2为什么要参加本课程要培训: ? 认清企业竞争是人才的根本竞争,招
  1. 招聘与面试操作实务技巧
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX12001
  4. 课程内容:掌握如何规划和进行成功的招聘面谈计划 主讲:台湾刘成熙老师 ,课程目标: 建立正确甄选与用人理念如何构建优质的招聘体系,掌握如何规划和进行成功的招聘面谈
  1. 招聘要领与面试技巧
  2. 培训天数:1天
  3. 内训编号:NX11417
  4. 课程内容:课程目标: 1、了解招聘的定义; 2、掌握招聘要领所在; 3、了解招聘流程; 4、了解招聘渠道,筛选简历要领、面试要领及录用要领; 5、掌握面试技巧及各种方法; 6、了解面试评价及背景调查
  1. 有效招聘面试与人才甄选艺术
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX59445
  4. 课程内容:为什么我看好的一头猛狮,招来却变成了一只驯鹿为什么看上去很可信的人,却变成公司
  1. 让招聘不再难——面试官招聘与面试技术
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX45920
  4. 课程内容:世界最伟大的企业家杰克.韦尔奇认为,企业管理本质就是利发国际娱乐手机版管理,我们深知,作为企业管理者识人用人为管理之本
  1. 发掘德才兼备的人才:面试官招聘与面试技术
  2. 培训天数:2天
  3. 内训编号:NX44890
  4. 课程内容:世界最伟大的企业家杰克.韦尔奇认为,企业管理本质就是利发国际娱乐手机版管理,我们深知,作为企业管理者识人用人为管理之本,在利发国际娱乐手机版管理诸多模块之中
  1. 如何高效率的“招聘与面试”
  2. 培训天数:1天
  3. 内训编号:NX31454
  4. 课程内容:1.利发国际娱乐手机版的供求均衡预测方法 1.1时间序列法 1.2经济指标法 1.3趋势分析法...等) 2.良好的招聘规划及执行程序 2.1招聘渠道 2.2招聘程序 2.3招聘方式...等)

本周人气培训师

  1. 张高睿
  2. 张高睿擅长领域:团队管理【获得声誉】 ★ 国内优秀个人品牌修炼
  3. 闫高峰
  4. 闫高峰擅长领域:团队管理高级企业管理师 高级经济管理师 北京
  5. 夏峥
  6. 夏峥擅长领域:利发国际娱乐手机版★国家人社部注册EAP讲师; ★国家注
  7. 肖伟亚
  8. 肖伟亚擅长领域:利发国际娱乐手机版1、中国知名系统研发与创新管理实战专家,
  9. 徐维虎
  10. 徐维虎擅长领域:市场营销毕业于河南科技大学林学院,在校期间创办演

  1. 全国统一客服热线:400-622-8122 总机:020-62325233 传真:020-61968155
  2. 粤ICP备08024480号 Copyright©2003- 广培网GDPX.com.cn All Rights Reserved.

利发国际娱乐手机版

百度360搜索搜狗搜索