利发国际娱乐手机版
您的位置:利发国际娱乐手机版 > 培训专题 > 选才利发国际娱乐手机版管理者

选才利发国际娱乐手机版管理者培训专题

  1. 专题选才利发国际娱乐手机版管理者包含相关热门培训课程和培训讲师、内训课程,以及​非利发国际娱乐手机版管理者的利发国际娱乐手机版管理——人才的选、育、用、留、管理者核心才能修炼、管理者核心才能修炼培训、利发国际娱乐手机版管理与民营企业人才机制 、企业管理者的利发国际娱乐手机版实务管理 、和选才利发国际娱乐手机版管理者方面培训资料,免费在线咨询或定制培训方案。

热门利发国际娱乐手机版金牌利发国际娱乐手机版>>

  1. 课程名称天数培训费用
  2. 中层管理者管理效能提升六部曲2天3980职场的发展规律必需是呈上升趋势,而每一次的升迁都是一次脱变,工作的宽度与深度的变化,身边的磁场的改变,我们的角色与心态同时也需要进行重新的定位与规划
  3. 开课信息:2018年03月16-17日/广州市 2018年05月11-12日/深圳市 2018年07月27-28日/广州市
  4. 现代管理者沟通影响力与领导力提升2天4200模块一:管理者的角色与干预行为(问题的发现建立管理者辅导下属中常用的行为和语言模板(今后照着说即可)
  5. 开课信息:2018年04月16-17日/上海市 2018年09月11-12日/上海市
  6. 中层管理者管理效能提升六部曲2天3980职场的发展规律必需是呈上升趋势,而每一次的升迁都是一次脱变,工作的宽度与深度的变化,身边的磁场的改变,我们的角色与心态同时也需要进行重新的定位与规划
  7. 开课信息:2018年03月16-17日/广州市 2018年05月11-12日/深圳市 2018年07月27-28日/广州市
  8. 现代管理者沟通影响力与领导力提升2天4200模块一:管理者的角色与干预行为(问题的发现建立管理者辅导下属中常用的行为和语言模板(今后照着说即可)
  9. 开课信息:2018年04月16-17日/上海市 2018年09月11-12日/上海市
  10. 管理者成长地图:目标管理与计划落实2天28001、企业根本就没有建立目标管理体系,绩效考核流于形式,吃大锅饭;2、组织成熟度不足,目标管理与绩效考核推
  11. 开课信息:2018年03月24-25日/东莞市
  12. 中层管理者管理效能提升六部曲2天3980职场的发展规律必需是呈上升趋势,而每一次的升迁都是一次脱变,工作的宽度与深度的变化,身边的磁场的改变,我们的角色与心态同时也需要进行重新的定位与规划
  13. 开课信息:2018年03月16-17日/广州市 2018年05月11-12日/深圳市 2018年07月27-28日/广州市

相关内训课程

  1. ​非利发国际娱乐手机版管理者的利发国际娱乐手机版管理——人才的选、育、用、留课程背景: 无论是组织哪一层级的管理者,其工作任务就是两个方面,一是业务工作管理,二是利发国际娱乐手机版管理。管理者个人本身就应该是具有利发国际娱乐手机版管理的专业知识,否则他就不是一个称职的管理者。组织
  2. 从优秀专才走向卓越管理者培训师:鲍爱中课程目标: ² 掌握技术与管理角色转换之间的辩证关系; ² 掌握优秀的管理者必须具备的能力; ² 了解管理与领导之间的区别; ² 掌握优秀管理者必须具备的沟通、时间管理、激励、管理技能等;
  3. ​新时代非人管理者的选育用留之道课程背景: 我们部门缺人,你们怎么还没招到啊? 利发国际娱乐手机版部怎么选人的,刚来几天就走了,烦不烦? 新来的员工不胜任,利发国际娱乐手机版部怎么培训的? 考核是你们利发国际娱乐手机版部门的事儿,为啥老要我们张罗! 也许每天我们
  4. ​利发国际娱乐手机版管理者必备沟通与谈判技能课程目标: 古人云:“得民心者得天下”,人心所向,万事必成,而今天的企业发展也可以定义为得人心者展宏图,而人心洞察,离不开沟通,实践中沟通往往面临着偏差,冲突,如何有效克服这种冲突,对于利发国际娱乐手机版管理者
  5. 新时代非人管理者的选育用留之道培训师:杨文浩课程大纲: 案例导入:由一个员工离职引发的争议…… 第一讲:认知篇——直线经理如何自我认知? 一、企业组织架构“金字塔” 1、高层——做正确的事情 2、中层——正确的做事情 3、基层——把
  6. 管理者如何选、用、育、留人[课程特点] 1.讲授与讨论相结合的互动式教学; 2.大量的互动游戏带动启发式教学; 3.引导学员进行深层次的思想交峰; 4.达到一种全身心交融的整体感
  7. 卓越管理者的人才管理技能提升非人中层版授课特点:以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,通过行动学习的方式,帮助学员在解决问题的过
  8. 企业中高层管理者选拔与竞聘培训师:寇家伦课程提纲: 一、明确招聘与选拔的标准:确定岗位任职资格与胜任特征模型 (一)确定岗位的及格线——任职资格 (二)确定岗位的优异线——胜任特征模型 (三)胜任特征与胜任特征模型 (四)开发胜任

相关PPT下载

  1. 利发国际娱乐手机版管理选,育,用,留打造21世纪核心人才力招聘如何给公司带来竞争优势 提高成本效率(Cost Effectiveness) 吸引非常合格的人选 通过提供现实的工作预览来降低流失率 帮助公司创建一只文化上 更加多样化的队伍 在环
  2. 文档大小:1.68 M下载/浏览:1/28 次发布时间:2014-05-05
  3. 管理者特质与人才开发学员讲义特质 是能区分在特定的工作岗位和组织环境中工作绩效的各种个人特征的集合(包括技能、知识、社会角色与自我形象等。) 绩效的三个横向内容是: 1.决定绩效的内在潜能(素质)——以素质为基础的绩
  4. 文档大小:106.71 KB下载/浏览:11/42 次发布时间:2013-03-22
  5. 人才测评在利发国际娱乐手机版管理中的应用课程摘要 ? 招聘选拔的价值探讨 ? 招聘选拔的流程体系 ? 现代人才测评概论 ? 构建企业个性化的招聘选拔标准
  6. 文档大小:2.80 M下载/浏览:6/175 次发布时间:2011-07-19
  7. 利发国际娱乐手机版管理的选育用留所谓利发国际娱乐手机版管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性
  8. 文档大小:9.20 KB下载/浏览:2/87 次发布时间:2011-04-25
  9. 从利发国际娱乐手机版管理到人才管理在国 外,“人 才 管 理(T a l e n t Management)”已经成为利发国际娱乐手机版领 域的热门词汇,一些专业机构(例如: CIPD、Bersin & Associates)已
  10. 文档大小:860.58 KB下载/浏览:1/46 次发布时间:2011-04-20
  11. 利发国际娱乐手机版管理者和利发国际娱乐手机版管理部门按照管理职责涉及的范围,可以将管理者分为综合管理者和专业管理者两类。管理职责涉及组织中全部活动或某几部分活动的管理者可以称之为综合管理者,而只针对组织中某一种活动承担管理者就是专业管理者。 依据管理
  12. 文档大小:79.44 KB下载/浏览:4/149 次发布时间:2011-02-11
  13. 利发国际娱乐手机版只有与业务相结合才有其存在价值利发国际娱乐手机版部在公司新领导班子的带领下,率先转变观念,努力完善利发国际娱乐手机版管理制度,强化利发国际娱乐手机版管理,协助业务部门深化改革,坚定员工信心,实现公司在“风雨”时期的人员稳定和业务稳定。并确定以下主题: 调整思
  14. 文档大小:475.15 KB下载/浏览:1/48 次发布时间:2010-11-11
  15. 入世后的人才争夺与利发国际娱乐手机版管理入世给利发国际娱乐手机版管理与开发带来的挑战 入世给利发国际娱乐手机版管理与开发形成的机遇 我们如何面对挑战,抓住机遇 第一、国际间的人才争夺将会更加激烈,企业间人才竞争显性化。 第二、紧缺人才的开发显得越来越迫
  16. 文档大小:81.15 KB下载/浏览:0/28 次发布时间:2010-06-30
  1. 绩效管理利发国际娱乐手机版

选才利发国际娱乐手机版管理者培训师

  1. 鲍爱中
  2. 鲍爱中擅长领域:企业战略复旦大学企业管理博士;复旦大学企业管理研究所顾问;国务院西部,主讲课程:卓越的客户服务理念与技巧,创新思维训练,打造卓越的执行力
  1. 杨文浩
  2. 杨文浩擅长领域:利发国际娱乐手机版杨文浩老师专注于利发国际娱乐手机版管理工作,具有12年企业管理及人力资,主讲课程:非利发国际娱乐手机版的利发国际娱乐手机版管理,基于胜任力人才招聘甄选技术,新时代非人管理者的选育用留之道
  1. 寇家伦
  2. 寇家伦擅长领域:利发国际娱乐手机版寇家伦 实战派人才测评与领导力专家、MTS创始人兼首席技术,主讲课程:从合格到卓越:卓越领导者核心能力塑造,中层管理者领导力必修课,高层管理者的利发国际娱乐手机版管理必修课
  1. 中层管理者

  1. 关于我们
  2. |
  3. 联系我们
  4. |
  5. 法律声明
  6. |
  7. 服务条款
  8. |
  9. 隐私保护
  1. 全国统一客服热线:400-622-8122 总机:020-62325233 传真:020-61968155
  2. 粤ICP备08024480号 Copyright©2003- 广培网GDPX.com.cn All Rights Reserved.

利发国际娱乐手机版

百度360搜索搜狗搜索