利发国际娱乐手机版
您的位置:利发国际娱乐手机版 > 培训专题 > ttt培训师培训

ttt培训师培训培训专题

  1. ttt培训师培训培训专题
  2. 包含相关ttt培训师培训培训课程及热门利发国际娱乐手机版和培训讲师,还包括与​TTT高级——培训师课程设计与开发训练营、​工匠精神培训讲师、CTT首席培训师基础训练、EAP培训师陈玺竹:人际关系与沟通艺术、ETTT:卓越内部培训师相关内训课程,免费在线咨询或定制培训方案。

热门利发国际娱乐手机版

金牌利发国际娱乐手机版>>
  1. 课程名称天数培训费用
  2. 培训师的培训(TTT)2天3980新入行的独立培训师,企业新任培训师,在职兼职培训师,想做培训师的人员,以及企业内的培训管理人员。
  3. 开课信息:2018年06月28-29日/北京市
  4. 基于绩效为导向的培训与开发 TTT企业内部讲师训练2天2500课程大纲: 第一部分: 基于绩效为导向的课程开发, 差异化人才战略与人才发展,企业培训的定位 ,培训与绩效的关系 第二部分: 企业内部讲师素养修炼
  5. 开课信息:2018年06月29-30日/广州市
  6. TTT培训师培训2天4800优秀讲师视频案例分析、感性语言模拟练习、车轮战、PPT速成实操训练 1.陈述性知识互动:自由探索、概念图制作
  7. 开课信息:2018年08月30-31日/上海市 2018年12月06-07日/上海市
  8. TTT培训师培训2天4800TTT,英文短语Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师。通过选拔企业的中高层管理干部或业务骨干进行专业的培训师技能训练,使其在企业当中起到师傅、老
  9. 开课信息:2018年08月30-31日/上海市 2018年12月06-07日/上海市
  10. 人课合一ACI国际职业培训师双证班5天29800培训师如何和培训机构保持良好关系研讨:企业的需求是什么? 研讨:互联网+时代,企业发生了哪些转变?对培训有哪些影响?
  11. 开课信息:2018年07月04-08日/上海市 2018年08月11-15日/上海市 2018年11月21-25日/上海市
  12. TTT企业内部培训师综合能力提升2天2800TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写,意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程,同时也是世界500强职业经理人的必修课程。
  13. 开课信息:2018年07月21-22日/杭州市 2018年09月15-16日/广州市

相关内训课程

  1. ​TTT高级——培训师课程设计与开发训练营课程收益: ²掌握课程需求调研与分析技巧; ²掌握完整课程的设计与开发技巧; ²掌握课程评估与完善方法。
  2. ​工匠精神培训讲师培训师:蒋小华在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神
  3. CTT首席培训师基础训练培训师:钟玮伦Session 1 CTT基本才能训练 企业培训的战略地位 培训师之职业使命 培训师之职业素能 培训师的十项全能 克服怯场6项技术 培训师7项职业规范
  4. EAP培训师陈玺竹:人际关系与沟通艺术培训师:陈玺竹【课程收益】: 认识人际关系概念、原则及其影响因素,提升建立良好人际关系的能力;了解沟通的概念、结构、类型与技巧,提高沟通能力,改善沟通质量;了解沟通的障碍及消除的办法,掌握
  5. ETTT:卓越内部培训师第一天: 1企业内部讲师的角色和功能 内部讲师的价值与使命 内部讲师的角色与任务 内部讲师的职业生涯发展 内部讲师的核心技能 2掌握成人学习特点与规划课程 成人学习的特性 成人学习
  6. ETT企业内部培训师培训培训师:王誉凯ETT培训ETT(培训师的培训)课程是专门针对企业内部培训师设计的一门技能课。适合于企业中的教员、普通管理者和培训体系的所有相关工作人员。随着企业的发展,专业知识的普及、专业技能的
  7. HPCTT高效企业培训师训练培训师:钟玮伦主要内容: 高效的企业培训 培训导师的职业素能训练 培训师专业教学方法 课程设计指南 有效培训管理 Day 1课程导入 企业培训的战略地
  8. IE工程师现场改善人员实战培训培训师:郭晓宁IE学科产生、应用和发展已有近百年实践历史,ie工程师又称工业工程师,其是最佳工作系统的设计者。换言之,工业工程师所从事的工作就是一种以某一系统为对象的优化设计/再设计工作,从而使输入系统的人力与其他

相关培训资料

  1. 助理利发国际娱乐手机版管理师利发国际娱乐手机版管理师培训教程建立考核制度 能够掌握培训的基本原则和培训制度的主要内容 收集相关背景材料,为建立各项考核制度提供依据 考核实施 能够运用办公软件设计考核表格 汇总考核数据与相关资料 考核效果总结
  2. 文档大小:445.67 KB下载/浏览:1/52 次发布时间:2014-07-01
  3. 助理利发国际娱乐手机版管理师辅导讲座培训与开发如何设计调查问卷? 如何达到最好的培训效果? 如何确定培训需求? 如何起草培训制度? 如何实施培训管理? 如何评估培训效果? 一、培训与开发的定义: 1、培训:企业生产经营活动的一个环节
  4. 文档大小:50.50 KB下载/浏览:2/26 次发布时间:2014-07-01
  5. 企业培训师绩效管理教程考核的实施 : 能够印刷、发放各种考核材料 能够安排布置有关会议场所,为考核工作的顺利进行提供服务 考核数据处理 : 能够收集、分类、记录、统计、保存考核数据 建立考核制度 能够掌
  6. 文档大小:444.26 KB下载/浏览:6/96 次发布时间:2013-07-05
  7. 企业培训师的职业化塑造要承认这是一门遗憾的艺术 不要试图去改变别人 你所面对的人并不傻 赢得他们的信赖比征服他们更重要 怎么说比说什么更重要 我是谁? 我为什么要成为培训师? 工作中需要做哪些培训? 通
  8. 文档大小:20.87 KB下载/浏览:10/131 次发布时间:2013-06-18
  9. TTT企业内部讲师培训课程开发技巧与授课技巧 适合公司有志于培训师的企业管理人员,技术专家及培训专职人员,
  10. 文档大小:4.38 M下载/浏览:5/201 次发布时间:2013-06-17
  11. 培训导师的职责与任务- 了解成人学习的特点 - 了解如何设计课程及准备教案 - 学会控制紧张情绪 - 掌握呈现技巧:开场白、眼神、声音、表情、 手势、步伐、姿势等 - 掌握引导的特点及成功引导的要素
  12. 文档大小:212.76 KB下载/浏览:10/91 次发布时间:2013-04-29
  13. 培训师授课演绎技巧正确认知学习者与授课者的感知差异,并认识到使用授课方法对于培训的重要性。基本运用五大常用授课方法来进行培训。初步使用培训控场技巧来进行培训现场的管理掌控。
  14. 文档大小:2.44 M下载/浏览:13/203 次发布时间:2013-04-12
  15. 绩效管理系统培训师培训一。培训简介 议程 培训师的角色 我们对培训师的期望 二。绩效管理系统 ;公司的宏观目标 从宏观到微观结构的联接 绩效管理系统设计思想 目标 素质 三
  16. 文档大小:280.32 KB下载/浏览:9/87 次发布时间:2013-03-08
  1. 绩效管理利发国际娱乐手机版

相关培训师

  1. 蒋小华
  2. 蒋小华擅长领域:个人技能培训匠人、经管作家 新工匠精神的提出者与倡导者,10年,主讲课程:10倍速领导力,冲突管理与跨部门沟通,经济寒冬下中小企业如何生存与成长
  1. 钟玮伦
  2. 钟玮伦擅长领域:利发国际娱乐手机版国际知名培训师训练导师、企业人才梯队建设专家 香港工商,主讲课程:心理学于领导力提升的应用,领袖四维度修炼,情商管理与压力缓解
  1. 陈玺竹
  2. 陈玺竹擅长领域:利发国际娱乐手机版玺竹老师拥有专业的心理学背景,兼具管理学、社会学及组织行为学,主讲课程:EAP变革中的“心理资本”管理,职场情绪压力管理,EAP:为将之道必先“治心”
  1. 王誉凯
  2. 王誉凯擅长领域:个人技能教育部职业核心能力办公室特聘专家   上海交大总裁班特聘教,主讲课程:ETT企业内部培训师培训
  1. 中层管理者

  1. 关于我们
  2. |
  3. 联系我们
  4. |
  5. 法律声明
  6. |
  7. 服务条款
  8. |
  9. 隐私保护
  1. 全国统一客服热线:400-622-8122 总机:020-62325233 传真:020-61968155
  2. 粤ICP备08024480号 Copyright©2003- 广培网GDPX.com.cn All Rights Reserved.

利发国际娱乐手机版

百度360搜索搜狗搜索